Domovská » Nehody » 15 pravidel Pracovníci továrny na tvarohový koláč musí následovat

    15 pravidel Pracovníci továrny na tvarohový koláč musí následovat

    Chodila jste do továrny na sýry, když jste byla malá? Pro mnoho lidí to byl obřad průchodu a vy jste naprosto milovali vidět, kolik různých tvarohových koláčů měli. Mohli jste dokonce odradit své rodiče natolik, že vám umožní objednat si dva řezy. Samozřejmě, nejspíš jste je nemohli jíst vůbec, ale hej, to nebylo ono. Jde o to, že jste byli na večeři a měli jste možnost jíst hodně cukru. Skóre.

    Podle webových stránek existuje přes 50 tvarohových koláčů a dalších druhů sladkostí, které si můžete objednat. Mají všechno od tradičního, typického tvarohového koláčku až po jeden s jahodami až po "Oreo Dream Extreme Cheesecake" a to, co nazývají "30th Anniversary Chocolate Cake Cheesecake". Vaše ústa už zalévají, že ?! Bylo by nemožné nechci jíst vše, co je v jejich tvarohovém menu.

    Jak se ukazuje, mnoho zaměstnanců sdílí příběhy o práci v restauraci online a zatímco někteří z nich to považují za vysněnou práci, to není případ pro všechny. Tam jsou některé věci, které opravdu nemají rádi práci. Čtěte dále, abyste zjistili 15 pravidel, která musí pracovníci továrny na sýrový koláč následovat.

    15 Musíte být v pohodě s žádné přestávky

    Mnoho zaměstnanců, kteří mluví o různých maloobchodních nebo restauračních pracovních místech, řeklo, že ve skutečnosti nejsou žádné přestávky. To je opravdu těžké uvěřit a opravdu překvapující, protože přestávky mají být skutečnou věcí. Měli byste dostat přestávku na oběd nebo večeři a určitě alespoň jednu další kratší přestávku v závislosti na tom, jakou denní dobu pracujete.

    Podle některých zaměstnanců, kteří zveřejnili na Glassdoor.ca, "con" o práci v restauraci by bylo "žádné přestávky." Jedna osoba vyslaná, "žádné přestávky nebo dolů čas, spousta vedlejší práce. Není dovoleno naplánovat dovolenou off." Zní to, jako kdybyste tu chtěli pracovat, musíte být v pohodě, abyste neměli žádné přestávky a jen pracovali celou směnu.

    14 Musíte použít specifická slova

    Podle příběhu na Refinery29.com existují konkrétní slova, která musíte použít, když pracujete v této restauraci a mluvíte se zákazníky. Jak řekl jeden bývalý zaměstnanec: „Také jsme se museli naučit určité fráze. Neřekneš 'Ano,' řekneš, 'Absolutně.'

    I když to není vůbec nejhorší věc, zdá se, že je to hodně na zapamatování, a určitě by si na to zvykla. Co když zapomenete a použijete jiná slova? Dostaneš se do problémů? Určitě to vypadá dost stresující. Je také trochu matoucí, že nemůžete použít slovo "ano" a místo toho musíte použít slovo "absolutně". To není opravdu slovo, které lidé používají často, je to tak?!

    13 Můžete pracovat Super Hard pro nízkou mzdu

    Indeed.com je skvělým místem k nalezení upřímných názorů na práci v určitých obchodech nebo restauracích či společnostech. Bývalí zaměstnanci tam po celou dobu chodili o pracovních podmínkách, celkové atmosféře a jejich výhodách a nevýhodách.

    Někteří zaměstnanci totiž hovořili o tom, jak cítili, že v této restauraci pracují velmi tvrdě, ale nemají dost peněz. Jedna osoba poslala "Nekalá mzda" a další osoba, která tam pracovala jako myčka nádobí, řekla: "Pokud tam továrna na sýrový koláč zaplatila myčky za dolar nebo o něco více, myslím si, že by to byla práce, která by stála za to, aby to bylo velmi těžké, ale plat stojí za to, jak je únavná práce. “ Jedním ze společných vláken je, jak jsou zaměstnanci po skončení pracovního dne unavení, takže to říkalo dost lidí, musí to být pravda.

    12 Musíte se zeptat, jestli jsou věci v pořádku

    Víš, jak někdy si objednáváš v restauraci a číšník nebo servírka s tebou mluví velmi specifickým způsobem? Možná si nejste jisti, proč to dělají, a možná si myslíte, že mají prostě nepředvídatelnou osobnost nebo tak něco. Ale je to vlastně něco, co jim říká, že je to součást jejich práce.

    To se děje v továrně na sýrový koláč. Stejný zaměstnanec řekl společnosti Refinery29.com: "Byly tam také určité věci, které jste měli říci o jídlech, které byly zaslány zpět často, jako:" Jambalaya je kořeněná, je to v pořádku? "Ten pokrm přichází s cibulí, je to v pořádku "To se určitě zdá logické, protože by to snížilo počet stížností zákazníků, ale je také těžké si to zapamatovat.".

    11 Je to stresující práce

    Dalším výborným společným komentářem zaměstnanců je, že tam jsou velmi dlouhé hodiny, stojíte a na nohou po celou dobu, a to z něj dělá práci s vysokým stresem.

    Zatímco někteří lidé milují, že je to "rychlé tempo" prostředí, jiní považují za stresující. Takže to opravdu záleží na tom, jaký typ osobnosti máte. Někteří lidé se daří stresu a myslí si, že je to opravdu legrace být neustále zaměstnáni, zatímco jiní lidé by raději měli chladnou a klidnou pracovní atmosféru. Zní to jako stát na nohou celé hodiny, je to opravdu těžká věc, takže je bezpečné říci, že lidé, kteří pracují v této restauraci, si na to musí zvyknout a přijmout to. V opačném případě by asi měli vypadat jinde.

    10 Používáte čisté bílé uniformy

    Dívka, která mluvila o svých zkušenostech s výrobou Tvarohové továrny, řekla Refinery29.com, že musela nosit bílé uniformy… a musela být pořád čistá. Řekla, že je opravdu těžké udržet uniformy čisté a že se dostane do potíží, pokud tomu tak není.

    Řekla: "Měla bych nosit podnos s vínem a sangrií a rozlévat se kolem sebe. Musel bych si po celou dobu umývat oblečení a zbláznit se a říct:" Tvá zástěra není dost čistá. " Byl bych rád, “nalil jsem tam celou láhev bělidla, nevím, co chceš, abych udělal!“ „Zmínila se také o tom, že zaměstnanci teď nosí černé kalhoty místo bílé, ale vypadá to, že jsou“ stále nosí bílé košile.

    Můžete se vypořádat se špatným řízením

    Každá práce je jen tak dobrá jako lidé, kteří mají na starosti. To je pravda bez ohledu na to, v jakém poli pracujete a bez ohledu na to, jakou pozici držíte. Můžete mít svou vysněnou práci, ale být každý den nešťastný, protože váš šéf je tak vážný. Někdy je to opravdu štěstí.

    Existuje spousta stížností na Indeed.com o špatném řízení v některých restauracích. Jedna osoba sdílela: "Nikdy jsem nebyla více stresovaná nebo rozrušená při práci. Vedení je neprofesionální a hrubé. Postižené a neorganizované. V podstatě nemožné dostat svou práci." Další řekl: "Špatné řízení. Náš generální manažer je velmi neslušný a nepříjemný, když je kolem, když je zdůrazněna. Většinu své směny zdůrazňují. V této restauraci není žádná odpovědnost." To rozhodně nezní jako žádná zábava.

    8 se vypořádáte s bláznivými stížnostmi zákazníků

    Stejný příběh Refinery29.com hovořil o tom, jak stížnosti zákazníků v této restauraci mohou být někdy druh ořechů. Úplně víte, jak podivní lidé mohou být při jídle v restauracích, ne? Je to opravdu matoucí, jaká vysoká očekávání mají někteří lidé. Možná máte dokonce přítele nebo člena rodiny, který vždy posílá jídlo zpět a stěžuje si, že jdou kamkoliv. Je to určitě frustrující být s někým takovým, takže není těžké si představit, jak moc by to bylo, kdybych byla číšnicí a musela by se s tím vypořádat během svého směny..

    Zaměstnanec řekl, že někdo řekl, že vytažené vepřové maso v menu nebylo "natažené dost." Jo, to byla vlastně skutečná stížnost, i když je těžké uvěřit, že by to někdo řekl.

    7 můžete očekávat, že zůstane mimo svůj posun

    Jako jedna osoba, která pracovala v restauraci, se podělila na Indeed.com, „Dlouhé hodiny (váš časový rozvrh neznamená nic - mohlo by to říkat 5-8 odp. Nohy mě vždycky bolí a moje oblečení vždy vonělo po té hrubé „restauraci vůně“.

    Rozhodně to dává smysl, i když vaše směna končí v 20:00. ale čeká se, že zůstaneš na dokončení věci, nebo pomůžeš zavřít nebo něco takového, že opravdu nic nemůžeš udělat. Co, budeš si stěžovat? Budete vypadat neprofesionálně a vystřelíte. Možná se to stane jen několika zaměstnancům nebo se to někdy stane, ale pokud je to běžná věc, nezní to jako zábava.

    6 Nesmíte mít rovnováhu mezi prací a životem

    Jako jeden zaměstnanec sdílel na Indeed.com, možná nebudete mít skvělou rovnováhu mezi prací a životem při práci v této restauraci. Rovnováha mezi prací a životem je jistě záludná věc a je to něco, co je v těchto dnech docela posedlé mluvením. Na jedné straně se každý rád stěžuje na to, jak jsou neustále zaneprázdněni, a na druhé straně lidé hovoří o důležitosti péče o sebe a udržení zdraví. Je to tvrdá rovnováha a po celou dobu nemusí vypadat perfektně.

    Tento zaměstnanec řekl, že by někdy pracovali o víkendu tři dny v řadě a zůstali v restauraci až do 1 hodiny ráno. To určitě zní jako opak rovnováhy mezi prací a životem, takže by to bylo v podstatě jen práce..

    Očekává se, že budete pracovat neúnavně

    Jako myčka nádobí v restauraci umístěné na Indeed.com, práce může být opravdu těžké. Sdílejí své skutečné pocity o své zkušenosti. Jak psali, "Mytí nádobí je konstantní a nekonečné. A to se dá očekávat. Manažeři se však stále stěžují, že práce musí být prováděna rychleji. Na každé směně bychom měli 4-5 myček, ale nikdy bychom nemohli zůstat před námi a každý den jsme pracovali zoufale a velmi tvrdě, aby se situace ještě zhoršila, dohlížela by vedoucí do kuchyně a šla na nás rozkazy s mírným a ponižujícím tónem. “\ t

    To zní opravdu tvrdě a jako opak scénáře snů. Jsi pravděpodobně unavený, když to čteš, že jo?!

    4 Pracujete Nadčasy Někdy

    Někteří zaměstnanci sdíleli na Glassdoor.ca a Indeed.com, že práce přesčas byla součástí jejich práce, a to by mohlo znamenat pracovní prázdniny nebo tři dny v řadě na víkend.

    I když to bude určitě v případě maloobchodní práce, nebo pokud pracujete v restauraci, to ještě naštve. Přiznejme si to, tyto práce mohou být vyčerpávající a práce přesčas není nikdy vítanou věcí. Mnoho lidí by samozřejmě řeklo, že na to by se nikdo neměl stěžovat, protože vyděláváte peníze navíc a je to jen část práce. A to je pravda. Určitě. Zní to jako únavná práce, protože lidé sdílejí, že stojí a stojí na nohou po celou dobu své směny. Také házení přesčasů do mixu zvuků je také únavné.

    3 Vedení dělá to "přísné" Místo k práci

    Ať už zaměstnanci sdílejí své příběhy, názory a zážitky na Skutečné nebo Skleněné dveře, jedna věc je společná: měli pocit, že správa z ní dělá velmi přísné místo pro práci.

    Jeden zaměstnanec napsal: „Toto je velmi přísné prostředí, kde se nejedná o chráněné nebo pečené prostředí, kde jsou lidé v horním managementu drženi několik let a let.“ \ T A další post, "Ale manažerský tým je naprosto hrozný. Nezajímá se o serverový tým vůbec. NEPOUŽÍVEJTE se zde, pokud máte v plánu plánovat nemoc, nebo při autonehodě, nebo když budete muset vynechat práci za rozumnou cenu." situaci, protože budete zapsáni a poté dostanete špatný plán. “ A někdo jiný řekl: "Byl jsem ve službě 32 let a byla to nejhorší, nejhorší společnost, s nejmenším respektem ke svým zaměstnancům, které jsem kdy v průmyslu viděl."

    2 To může být těžké získat propagované

    Jakmile se dostanete do drážky v jakékoli práci, pravděpodobně začnete přemýšlet o tom, jak se povýšit a možná i získat zvýšení. Je to jen přirozené myslet na tyto věci, a to je ještě pravdivější, pokud máte pocit, že děláte opravdu skvělou práci.

    Jeden zaměstnanec sdílel on-line, že necítili, že by mohli být povýšeni. Jak psali, "Miloval jsem zde práci a naučil jsem se hodně, bohužel tam nebyl moc prostoru pro pokrok podle mého názoru, a to byl obchod jistič pro mě. Ale je to skvělé místo pro získání zkušeností a naučit se základní." To zní rozumně, že? Není to tak, jako by byli super negativní - vysvětlili své pocity a říkali, že tam jsou nějaké dobré aspekty práce, prostě chtějí růst a povýšit a to se nezdá, že se to stane.

    1 Zaměstnanci platí polovinu Menu Cena za potraviny

    Myslíte si, že nejlepší věc na práci v restauraci, jako je tato, je dostat jídlo zdarma, ne? Pro některé lidi by to byla ta nejatraktivnější věc na daném pracovišti, a možná by je dokonce přiměla k tomu, aby se tam na prvním místě přihlásili. To platí zejména tehdy, když tam vyrostli a měli super vzpomínky na dětství.

    Ukazuje se, že zaměstnanci platí polovinu toho, co zákazníci dělají, takže se tam nedostávají zdarma. Jedna osoba se o toto podělila a napsala: "Jídlo v továrně na tvarohový koláč je úžasné a zaměstnanci byli schopni jíst, ale museli zaplatit polovinu částky, kterou by zákazníci zaplatili." Zatímco někteří lidé by mohli říci, že to není velký problém a není na co si stěžovat, jiní by pravděpodobně řekli, že zaměstnanci by měli určitě dostávat jídlo zdarma. Co myslíš?!