Nová studie busty mýty o tetování stigma na trhu práce

Nedávná studie zjistila, že tetování nemusí nutně vést k negativním výsledkům při hledání zaměstnání.

Vypadá to, že společnost se stala více osvícenou, protože tetování již není spojeno s ex-cons, špatnými vyhlídkami na zaměstnání a neměnnými mzdami. Výsledky nedávné studie ukázaly, že opak je pravdou. Bylo zjištěno, že v některých případech byli tetovaní uchazeči s větší pravděpodobností nuceni získat určitá pracovní místa než netetovaní uchazeči o zaměstnání (a to nebylo nutně zaměstnání v kreativním průmyslu)..

Takže v zásadě, mít jedno nebo několik viditelných tetování nezpůsobuje diskriminaci na pracovišti a mohlo by to dokonce pomoci kandidátům přistát.

Tag někoho, kdo by rád její tetování ... a ten pes 😍🙈❤️ @enrickie #tattoos #tattoo #ink

Příspěvek sdílený Tattoos (@tattooinkspiration) 1. června 2018 v 8:47 am PDT

SOUVISEJÍCÍ: OTÁZKY KAŽDÉ MILENICKÁ ŽENKA BY MĚLA BÝT POTŘEBUJÍCÍ PŘI ZMĚNĚ KARIÉR 

Studie byla publikována v Lidské vztahy pod názvem „Jsou tetování spojené se zaměstnáváním a mzdovou diskriminací?“. Jednalo se o společnou spolupráci mezi obchodní školou University of Miami a University of Western Australia, která sbírala data z více než 2 000 účastníků ze všech 50 států USA s cílem objasnit unavené stereotypy související s tetováním v pracovní síle. Pouze polovina účastníků pocházela z velkých měst, takže výsledky zatkly mýtus, že lidé jsou více posuzováni na menších místech.

Nyní se také zdá, že v mnoha oblastech neexistují roční rozdíly v příjmech mezi vytetovanými pracovníky a netetovanými pracovníky. Měli bychom snad bezpečně předpokládat, že výsledky nejsou platné ve všech profesích (srdeční chirurgové nebo soudci zřejmě nesoutěží mezi sebou o to, kdo má dopest inkoust), ale faktem zůstává, že mainstreamové předsudky proti tetování se konečně stávají zastaralými, a to je chvályhodný posun ve světě práce.

Nezapomeňme, že podobný výzkumný projekt na toto téma, který se konal před více než deseti lety, přinesl opačné výsledky. Podle Shon, v roce 2006 se zdrcující 80% manažerů lidských zdrojů pociťovalo negativně vůči uchazečům o zaměstnání s tetováním, a pokud jste tehdy byl studentem studentské školy a umírali, abyste ho měli, bylo to na vlastní nebezpečí.

Takže dobré zprávy, milovníci tetování! Začněte rozdávat ty životopisy a dát svůj inkoust tam, aby svět viděl. Mohlo by vám to i pár laskavostí.

DALŠÍ: SHAPR - NOVÁ NETWORKING APP PRO KARIÉROVÉ ŽENY