15 věcí, které musíte v každém rozhovoru říci
Když hledáte ideální pracovní příležitost a vyplňte množství aplikací online, je snadné ztratit přehled o tom, co nabídnete po personalizaci každé aplikace tak, aby vyhovovala vašemu potenciálnímu zaměstnavateli. Když přijde čas, že jste skutečně dostat, že hodně očekávané volání zpět o tváří v tvář rozhovor musíte udělat domácí úkoly a připravit se na toto velmi důležité setkání. Pokud jste obvykle skromný typ, musíte se nad ním dostat a naučit se chlubit svými nejlepšími vlastnostmi a zároveň nechat svého potenciálního zaměstnavatele vědět, proč by vás měli najmout přes hejno jiných žadatelů, kteří také soupeří o požadovanou pozici. To je čas na výzkum společnosti a připravit se vyniknout nad ostatními žadateli, kteří mohou být dokonce kvalifikovanější pro tuto pozici než vy. Připravte se na těchto 15 věcí, které potřebujete říci v každém rozhovoru je skvělý způsob, jak wow vaše tazatele a získat práci svých snů!
15 Jsem spolehlivý
Jednou z nejžádanějších vlastností pro každého potenciálního zaměstnavatele je najít zaměstnance, kteří jsou spolehliví a rádi se o nich dozvědí ve vašem rozhovoru. Dejte odkazy, které nejenže zálohují váš příběh o spolehlivosti, ale také si vyberou odkazy, které dokáží prokázat, jak spolehlivé jste skutečně. Předešlý zaměstnavatel by měl být vaším hlavním referenčním bodem, protože vědí vše o tom, že se v práci objevujete na čas a nikdy neodjíždíte dřív, stejně jako všechny časy, kdy jste pracovali později než zbytek svých spolupracovníků, abyste se ujistili, že práce proběhla správně. Pokud vaše předchozí zaměstnání historie je trochu roztřesený neochotně k výpisu své mámy jako reference, najít obchodní smýšlející přítel, který bude zpívat vaše chvály. Výpis blízkého člena rodiny jako reference je téměř jako neuvádět nikoho vůbec, samozřejmě, že vaše rodina o vás bude říkat dobré věci, nenechte své líné odkazy důvodem, proč jste o příležitost přišli.
14 Jsem čestný
To je něco, co není v těchto dnech hozeno kolem, protože mnoho lidí podkopává důležitost dobré staré poctivosti. Při najímání někoho, kdo je tváří vaší společnosti, je třeba věřit, že nebudou dělat vaši celou značku vypadat špatně, takže upřímnost je asi tak důležitá, jak to dostane. Nechte svého tazatele vědět, že jste hrdí na své dobré vlastnosti a oceníte poctivost i v jiných, protože je to kvalita, kterou většina lidí nezdá, že by dala velkou hodnotu. Být schopen věřit, budete mít některé z stresu z manažera nebo osoby, která je přímo na starosti dohled nad vaší práci. Mějte na paměti, že váš tazatel bude s největší pravděpodobností pracovat velmi blízko k vám a s největší pravděpodobností dohlížet na vaši práci denně. Pokud můžete svůj život usnadnit, budou rádi, že vás na palubě.
13 Jsem tvrdý pracovník
Nikdo nemá rád práci s lenošnými lidmi, všichni víme, ale v rozhovoru je těžké zjistit, kdo bude v práci a kdo to bude. Ať už je známo, že dáte práci a nezapomeňte vypnout některé z vašich úspěchů zálohovat své nároky. Nepoužívejte jen rozložit linku, kterou chcete tvrdě pracovat, seznam všech důvodů, které mohou zálohovat váš příběh a dát jim vědět, že máte na mysli obchod. Poslední věc, kterou váš tazatel chce udělat, je najmout někoho, kdo bude jen zaměstnán na pár dní, než zjistí, že nejsou na to, aby se na práci. To by znamenalo více rozhovorů a více hledání dokonalého zaměstnance, takže jim dejte vědět, že by se s tímto nudným úkolem dali nyní najmout.
12 I Need Time Off
Po položení všech vašich dobrých vlastností na trati se ujistěte, že necháte zaměstnavatele vědět, co potřebujete na oplátku za svou tvrdou práci. To neznamená, že byste měli požadovat volno, aby práce vyžadovala, abyste pracovali, po tom všem nikdy nepoužili na pozici, která je v rozporu s vaším plánem. Máte-li plánovanou dovolenou nebo určité dny, kdy nejste schopni pracovat, dejte jim vědět dopředu. To vám nejen ušetří problémy na silnici, když budete potřebovat volno, ale to umožní zaměstnavateli vědět, že jste upřímní ohledně svých potřeb a jste skvělí při plánování dopředu. Jedná se o dobré vlastnosti a každý bude potřebovat určité časy, takže dostat se do rozhovoru bude skvělý způsob, jak uspořádat své budoucí plány a zároveň zajistit, že tato práce bude fungovat i s vaším plánem..
11 Chci pracovat My Way Up
Nechte svého potenciálního zaměstnavatele vědět, že nejste v pořádku s holým minimem a jste řízený člověk, který chce více ze života. Budete nejen pomáhat společnosti růst, ale chcete růst stejně. Mít pobídky k neustálému prosazování na pracovišti je skvělý způsob, jak co nejlépe vytěžit ze zaměstnanců, takže se určitě zeptejte na to, jaké typy pobídek společnost nabízí k udržení motivovaných zaměstnanců. Ať už se jedná o zvýšení, dovolenou, novou kancelář nebo propagační akce, je jasné, že byste byli nejlepším kandidátem na tuto práci, protože budete vše dávat a pracovat na svých cílech. Tvrdá práce by se měla vyplatit a pokud dáte svému zaměstnavateli vědět, že budete pracovat opravdu tvrdě, měli by vás informovat o tom, co můžete od svého úsilí očekávat..
10 Chci být placen za svou tvrdou práci
Pohovor je skvělý způsob, jak nechat tazatele vědět, o čem je potenciální zaměstnanec a co zahrnuje mzdy, které očekávají pro práci, kterou budou zaměstnáni. Položte vše na stůl a ujistěte se, že budete spravedlivě odměněni za svou práci, ať už se jedná o dávky, mzdy, bonusy nebo pobídky, které společnost nabízí. Nastavení tónu brzy na pohovoru je skvělý způsob, jak zajistit, že dostanete to, co očekáváte z vašeho platu. Zjistěte si, jaké zvýšení a bonusy mohou být nabídnuty a jak často se zvýší. I když je počáteční sazba nižší než to, o co doufáte, může po několika měsících přispět k vynikající mzdě z důvodu zvýšení nebo podepsání bonusů, které společnost může nabídnout novému zaměstnanci..
9 I Demand Respekt
Ženy na pracovišti někdy budou mít těžší čas než muži, pokud jde o očekávání a typy situací, s nimiž se budou potýkat. Uvědomte si, že s vámi nemůžete zacházet méně než jen proto, že nejste muž. Zjistěte si informace o ostatních zaměstnancích a pokud budete pracovat na pracovišti s mužskou dominancí Muži v kanceláři někdy mohou využít výhod a očekávat věci, které by nikdy nepožádali o spolupráci mezi mužskými spolupracovníky, kteří by je chtěli vyčistit nebo za ně zaplatit. vtipy. Nalezení to brzy na je dobrý způsob, jak se vyhnout problémům později, a pokud nechcete být jediná žena na vašem pracovišti klást otázky o ostatních zaměstnanců je důležité. Pokud jste na pohovoru rozšířeni o pracovní nabídku, může být dobré se projít pracovištěm a setkat se s ostatními zaměstnanci, abyste získali pocit o životním prostředí před přijetím pozice.
8 Jsem motivován
Pokud jste nadšení být rozhovor pro pozici a již mají spoustu nápadů, aby prospěch své potenciální pracoviště ujistěte se, že váš tazatel vědět, že jste vysoce motivovaný člověk. Promluvte si a uveďte příklady, jak vyčníváte nad ostatní kandidáty tím, že necháte své dobré vlastnosti chrlit z každého slova, které řeknete během rozhovoru. Pokud se cítíte super účtován o této příležitosti a myslíte si, že máte co nabídnout, ať je známa dopředu. Nechte svého tazatele vědět o předchozím zaměstnání, kde jste překročili očekávání svých nadřízených. Uveďte své nejlepší příklady toho, jak vás vaše motivace přivedla do bodu, kdy jste v minulosti získali podporu nebo propagaci. Vyhněte se mluvit o následcích jiných pracovních míst při rozhovorech, ale zaměřte se na všechny dobré vlastnosti, které musíte nabídnout..
7 Jsem nadšená z této příležitosti
Bez toho, aby se choval jako tři roky starý, který právě zjistil, že jdou do Disneylandu, nechte své rozrušení pro potenciální práci v rozhovoru. Najímání někoho, kdo je nadšený z této pozice, je dobrá věc a vy budete vystupovat v davu jiných potenciálních zaměstnanců tím, že jim dáte vědět, že jste jako jejich vycházkový billboard pro jejich společnost. Budete rádi, že společnost uspěje a pomůže ostatním zaměstnancům vidět věci z vašeho pohledu jako zaměstnance, který svou práci miluje. Pracovníci, kteří milují svou práci a jsou nadšeni, že pracují pro svého zaměstnavatele, budou s větší pravděpodobností pracovat, stejně jako tvrdě pracovat, zatímco získají zisk pro svého zaměstnavatele. To je velmi žádoucí kvalita z pohledu potenciálního zaměstnavatele, takže se nesnažte příliš se držet, dejte jim vědět, že jste opravdu nadšeni z této příležitosti.
6 Jsem pro tento úkol velký
Vyjmenujte své předchozí zaměstnání, které je v souladu s touto příležitostí, a zvýrazněte své kvality, které vám pomohou s touto novou příležitostí růst. Vyhněte se seznam pracovních míst, které nefungovaly, nebo špatné ústa starých zaměstnanců, protože z vašeho nového zaměstnavatele pohledu by to mohlo být snadno to, co se stane ve vašem budoucím zaměstnání rozhovory špatné ústa této společnosti. Dejte jim přesně vědět, proč jste perfektní pro tuto práci a co můžete udělat, aby vám pomohl přinést více zisků nebo vyniknout v této pozici. I kdyby to bylo v souladu s koníčkem, který jste měli v minulosti, určitě je dejte vědět. Nemusíte nutně platit za to, abyste v něm udělali něco dobrého a využili ho ve svůj prospěch v rozhovoru, dobrovolnictví se považuje za minulou zkušenost. Cokoliv máte zkušenosti s tím, že vám může pomoci s touto příležitostí stojí za zmínku.
5 Splnil jsem mnoho cílů
To je ten čas, abychom si opravdu promluvili a nechali svou skromnost u dveří. Pojmenujte všechny své dobré vlastnosti a nenechávejte žádné z vašich úspěchů. Jakékoli ocenění, které jste obdrželi nebo propagovali, vyvolávají a uznávají u předchozího zaměstnavatele, je dobré zmínit. Pokud je to možné, předešlý zaměstnavatel napíše doporučující dopis a předvede jej v rozhovoru, aby ukázal svou minulou historii pozitivním způsobem s předchozím zaměstnáním. Pokud jste novým pracovníkem a neměli jste předcházející historii, abyste se chlubili, nedělejte si starosti, je v životě mnoho věcí, které můžete využít ve svůj prospěch. Zmínit některé osobní cíle, které jste dosáhli, pokud nemáte mnoho profesionálních úspěchů chlubit. Promluvte si o tom, jak jste si právě zakoupili svůj první domov nebo vyplacili půjčku, kterou jste si vzali. Chlubte se svou dobrovolnickou prací a cokoli, na co jste hrdí, že se předvedete svým dovednostem!
4 Mám plán
Nechte svého potenciálního zaměstnavatele vědět, že jste si stanovili cíle a máte jasný plán toho, co chcete ze své kariéry. Tím, že jim dáte vědět, že už víte, co chcete, jim může pomoci získat jasný obraz o tom, co od vás jako potenciálního zaměstnance očekávat. Vaše cíle by měly být v souladu se směrem, kterým společnost směřuje, a pokud je to pro vás to správné místo, mělo by to být snadné. Vysvětlete, co chcete, ze své kariéry a toho, co jste ochotni dát. Pokud vidíte, že pracujete se stejnou společností po zbytek své kariéry, určitě jim dejte vědět v rozhovoru. Dlouhověkost s jednou společností je žádoucí cíl, protože nábor a školení proces stojí peníze společnosti znovu a znovu, najímání někoho, kdo je v něm na dlouhou trať by mohla potenciálně ušetřit společnosti peníze v dlouhodobém horizontu.
3 Chci tuto pozici
Ujistěte se, že opravdu chcete tuto pozici a že jste nejlepší volbou pro tuto práci. Dokonce i když mají sto lidí, kteří žádají o stejné místo, byli by chytří ušetřit čas a úsilí tím, že vás najmou právě teď, protože jste pro tuto práci dokonalým člověkem. Provedli jste svůj výzkum a věděli, že je to společnost pro vás a že jste pro tuto pozici tou nejlepší osobou. Byl byste šťastný usmívající se obličej a téměř roztleskávačka pro společnost. Vždy jste chtěli spolupracovat se společností, jako je tato, a čekali jste na příležitost vyjádřit svůj zájem. Teď, když se prezentuje, cítíte, že všechno je pro vás dokonale seřazeno a jste pro tuto pozici dokonalým člověkem. Položte to na tlustý po tom všem, pokud opravdu chcete tuto pozici, že by nemělo být příliš těžké přesvědčit je, že děláte.
2 Mám další možnosti
Zatímco stále nechává potenciálního zaměstnavatele vědět, že opravdu chcete tuto pozici, nenanášejte obraz, který je to vaše jediná možnost. Uvědomte si, že máte jiné možnosti a měli by špatnou volbu, kdyby vás nechali chodit z této kanceláře bez nabídky. Máte další zaměstnavatele, kteří vás čekají, že vás budou slyšet, protože jste se chtěli ucházet o tuto pozici, protože se domníváte, že je to ideální pozice pro vás, ale nebudete čekat věčně. Pokud tazatel ukončí schůzku s neurčitým popisem, kdy zjistíte, zda máte práci nebo ne, zkuste mu dát vědět, že pokud čeká příliš dlouho, možná budete muset přijmout jinou pozici. To může vést k tomu, že si budou rozmýšlet o rozhovorech s jinými lidmi, kteří požádali, a mohou se rozhodnout najmout vás na místě, nebo vás zavolat brzy po vašem rozhovoru, aby vás chytili dříve, než někdo jiný.
1 Můžu začít hned
Někdy zaměstnavatelé dělají rozhovory po týdnech a týdnech žádostí, které právě vylévají. To může vést k tomu, že bude zřízeno mnoho rozhovorů, nebo by to dokonce mohlo vést k tomu, že budou chtít najmout první osobu, s níž se pohovor rozloučí, což se zdá být pro tuto práci dokonce i kvalifikované. Dejte jim vědět, že můžete začít hned, a jen to, že jedna skutečnost může zajistit pozici pro vás místo někoho jiného, kdo není tak brzy k dispozici. Buďte flexibilní pro potřeby společnosti a buďte k dispozici, když budou potřebovat, abyste byli k dispozici. Dejte jim vědět, že budete čekat na jejich volání, a že to je nejvíce vzrušující vyhlídky na práci, kterou máte, takže jste ochotni dát trochu, aby si trochu. Nejdůležitější částí je dostat nohu do dveří a dát jim vědět, že jste ideálním kandidátem na tuto pozici.