Není tajemstvím, že všichni milujeme nakupování v Sephorě. Ať už jsme na trhu pro novou značku nebo odstín rtěnky, nebo se jen na pár hodin budete chtít procházet mořem kosmetických produktů, nikdy bychom neřekli, že bychom chtěli jít do našeho místního obchodu. Bývalí zaměstnanci Sephory sdíleli všechny druhy tajemství o tom, co je to tam, kde je to opravdu dobré - někteří dobří, někteří špatní a někteří mezi tím. Jsme naprosto bezradní pro zasvěcené informace, takže nemusíme říkat, že máme rádi slyšet něco a všechno, co můžeme.
Všichni víme, že nic netrvá věčně a že někdy budete muset opustit práci, která vás učiní naprosto a naprosto nešťastným. Jedna vysněná práce jedné ženy je scénář další noční můry a to je přesně to, co to jde. V případě Sephory existuje spousta žen, které musely opustit společnost za sebou.
Zaokrouhlovali jsme 15 žen, které se sdílejí online (vše na videu), proč se rozhodli opustit svou práci v Sephorě. Jejich důvody jsou jedinečné… a každý příběh je super fascinující. Sedíte si ?? Připravit se! Zde je 15 krutých skutečných životních přiznání, proč ženy přestaly pracovat v Sephorě!
15 Nedostatečná komunikace mezi zaměstnanci se stala příliš obtížnou Tato dívka sdílela ve videu, že když pracovala v Sephorě, nikdo se nedokázal dohodnout na tom, jak dělat určité věci v obchodě. Často se cítila super zmatená a přemýšlela, proč jí každý zaměstnanec, o kterém mluvila, sdělil něco úplně jiného.
Jeden příklad? Jak dezinfikovat a čistit kosmetické výrobky. Neexistoval žádný standardní způsob čištění výrobků. Jo, to je trochu překvapující, že? Jak říká, "Když jsme museli vyčistit make-up štětce, každý měl svou vlastní cestu, a jak jsem řekl dříve, jsem certifikovaný maskérka ... Věděl jsem správnou cestu, ale všichni ostatní měli svou vlastní cestu, a všichni se ujistil, že jsem znal jejich vlastní cestu. “ Určitě to zní matoucí. Říká tomu "frustrující".
14 Ona cítila, že se musí rozesmát lidem, aby se dostali dopředu Ta samá dívka opustila svou práci v Sephorě, protože měla pocit, že musí sát všechny.
Jak to uvádí ve svém videu na YouTube, "Musíte políbit **, jako
doslova rty na kořist tváře, aby si hodiny a aby si úctu.
Pokud mě znáte, víte, že nejsem líbající žádné kořistní tváře… Protože je to důstojnost nad čímkoli jiným, když to přijde na mě, dobře? “Také se zmiňuje o tom, že každý v obchodě (dobře, z větší části) dostane totéž plat, bez ohledu na to, jaký je jejich pracovní titul, což je další zajímavý zasvěcený tip.Můžeme se vztahovat k tomu, že nechceme nasávat lidi, abychom získali pracovní požitky nebo něco takového. Upřímně, není tam žádný prostor pro sání na pracovišti. Měli bychom jen tvrdě pracovat a mít velkou pracovní etiku a být za to uznáni.
13 Chvála je těžké přijít, a jakmile to dostanete, není to příliš jasné Stejná dívka byla také frustrovaná, že když se stala zaměstnankyní měsíce, o tom nevěděla. Očividně o tom nakonec věděla, protože o tom mluví, ale v té době o tom nevěděla.
Více než hodinu sdílí příběh o pomoci sestrám s kosmetickými výrobky a jak to asi byla jedna věc, která jí umožnila získat označení Zaměstnanec měsíce. Ale to, co ji opravdu trápilo, bylo, že její obraz nebyl v obchodě vyložen a nikdo neřekl: "Gratulujeme!" nebo něco takového. Poukazuje na to, že to je způsob, jakým je to řešeno v jiných obchodech a společnostech. Zatímco někteří z nás by si mohli myslet, že to nebyl velký problém a že by si na to neměla stěžovat, chápeme, že se chceme cítit oceněni za dobře odvedenou práci.
12 Makeovers jsou hotové se starými a použitými testery, ne produkty krásy Největší důvod stejného děvčátka pro ukončení práce v Sephorě? Skutečnost, že když zákazníci přijdou, aby se makeovers, lidé dělají makeovers nepoužívají zbrusu nové kosmetické výrobky.
Počkej co?! Nezní to super hrubé? Jo, je to hrubé a je to zřejmě to, co opravdu jde dolů. Říká, že umělci make-upu, kteří pracují v Sephorě, používají testery pro makeovery. Jo. Testery. Říká to
"cringey a hrubý a ošklivý"
a musíme říci, že s tím zcela souhlasíme. Nejsme si jisti, jestli se to děje v každém obchodě Sephora nebo jen v tom, co se děje, ale toto přiznání je něco, co jsme nečekali. Našla to opravdu těžké polykat a po chvíli se jí to opravdu dostalo.
11 Ona cítila "Cílený" a držel zpět Sephora pro mít Youtube Chanel Je to docela normální v těchto dnech mít obrovské sociální média následující, zejména pokud máte blog nebo kanál YouTube, nebo něco takového. Skoro to považujeme za samozřejmost a očekáváme to. Někdy se vaše osobní sociální mediální účty mohou střetnout s vaším profesionálním životem, a to se stalo téhle kráse vlogger.
Podílí se na videu, které jí její sociální mediální účet v konečném důsledku způsobil problémy v Sephorě, a proto ukončila svou práci. Ona je populární na sociálních médiích a zpočátku byla opatrná při oddělování svého osobního účtu od skutečnosti, že pracovala v Sephorě. Ona říká,
"Cítil jsem se, jako bych byl trochu zdrženlivý."
Nakonec měla pocit, že je „zacílená“ kvůli jejím společenským účtům a krásu vlogů, a ona skončila.
10 V jejím rozhovoru, byla lhaní, aby přijala práci, ale nikdy nedostal věci slíbil jí Další bývalí zaměstnanci se podílejí na videu, že když začnete pracovat v Sephorě, získáte zdarma produkty, abyste mohli zákazníkům říci, že jste věci používali. Dává smysl, že? Rozhodně chcete být schopni sdílet to se zákazníky, kteří chtějí koupit produkty. Ta dívka (ve svém rozhovoru) jí řekla, že dostane 10 bezplatných kosmetických výrobků a bezplatných produktů, které by stejně získala jako nový zaměstnanec. Pak byla najata a vyškolena… a to se nestalo.
Slyšela, jak jeden z jejích spolupracovníků řekl jinému spolupracovníkovi: "Nesmí dostat všechny ty věci, protože naše politika se změnila." O tom byla naštvaná a zdá se, že věci byly od samého počátku drsné.
9 Ona nakonec přestat, protože ona byla těhotná a tam nebyly žádné výhody pro ni Hlavní důvod, proč tento bývalý zaměstnanec opustil svou práci v Sephorě? Očekávala miminko… a dozvěděla se, že pro ni nebudou žádné výhody ani mateřská dovolená.
To byla jen technická záležitost. "Protože jsem začala v srpnu roku 2016 a pracovala jsem do února 2017, čtyři týdny před mým termínem, vlastně jsem neměla žádnou mateřskou dovolenou. Ve skutečnosti musíte pracovat ve společnosti na celý rok, abyste měli skutečně mateřství. Takže to znamenalo,
Buď jsem vystřelil, nebo jsem musel přestat. "
Ale i když to byla jen část systému a způsob, jakým věci fungují, a nikoli chyba této konkrétní společnosti, je to stále dost drsný důvod opustit svou práci.
8 kolegové Zaměstnanci jsou neprofesionální a vytvořil prostředí střední školy Ta samá dívka sdílí, že měla pocit, že její kolegové jsou superprofesionální. Byla velmi oddaná své práci a říká,
"Pro mě práce neskončila, když jsem vyrazil ven."
Cítila, že když byla trénovaná nebo „vzdělaná“, jak to společnost nazývá, žena, která je na starosti, jí nebyla velkým fanouškem. Zjistila, že je to neprofesionální a to z něj dělá těžké pracovní prostředí.
Také, protože jí žena řekla, že nedostane "gratis" (bezplatné kosmetické výrobky), protože řekla, že politika se změnila, tato dívka zjistila, že je to velmi neprofesionální. Řekla: "Nejsem zkažený spratek, jako jsem super chamtivý. Musíš dát lidem to, co jim slibujete. První problém. Všichni jsou na místě, kde pracuji, naprosto neprofesionální."
Její asistent manažera byl studený slyšel k ní Ta samá dívka říká, že její asistentka, která měla 26 let, nebyla ani jejím fanouškem. Říká: "Ta holka pro mě byla tak vážná - pracovala jsem tam 9 nebo 10 měsíců. Pravděpodobně byla nejzranitelnější osobou, se kterou jsem kdy přišla do styku, a nikdy jsem nikoho nenáviděla tak moc." Sotva mě stála, když jsem vešla do dveří, bylo to, jako by nemohla být ani fyzicky blízko mě, nebo by chtěla explodovat.
Dobře, kdo. To je dost drsné. Tato dívka byla očividně velmi naštvaná, protože milovala svou práci a říká, že měla velkou pracovní etiku. Říká také, že byla zavázána k její práci a ani nedostala provizi, takže by měla být respektována a zacházet s ní lépe.
6 Byly ukázány průzkumy o jejich práci s krutými a nenávistnými komentáři Další věc, která opravdu obtěžovala bývalého zaměstnance o práci v Sephorě? Ona a její spolupracovníci ukázali průzkumy, které lidé vyplnili… což zní dobře, až na to, že všichni mohli vidět průměrné, kruté věci, které o nich lidé říkali. Dostáváme se k tomu, že průzkumy mají pomoci motivovat lidi k tomu, aby pracovali tvrději, ale zdá se, že je to trochu moc, ne?
Au. Nikdo z nás to nebude chtít svědčit. Upřímně, víme, že ne každý bude milovat, nebo dokonce jako my, zejména v profesionálním prostředí. Nejsme super naivní ani nevinní. Je to prostě šílené si myslet, že místem práce by bylo takové negativní prostředí. Určitě doufáme, že to byla právě tato dívčí zkušenost a že se to nestane ve více obchodech.
5 Necítila, že by byla v těhotenství těhotná Další bývalý zaměstnanec se podílí na jejím videu YouTube, že nakonec opustila Sephoru, protože otěhotněla… ale pro ni to nebylo hladké plachtění. Ani náhodou. Spolupracovník jí ve skutečnosti řekl o věcech o svém těhotenství.
Je to vždy naštve slyšet příběhy o tom, že ženy jsou pro jiné ženy, ne? Chceme věřit, že nás samičky budou držet pohromadě a budou se podporovat, ale bohužel život není takový. Spolupracovník této dívky upřímně říkal: "Jsi si jistý, že to chceš udělat?" o těhotenství. Ano, skutečně. Bývalý zaměstnanec řekl: "Na konci dne, to je můj osobní život. Cítil jsem se, jako bych to nemusel přinést do pozornosti tohoto manažera. Je to moreso pozornost HR, takže HR ví," Okay, tam je zaměstnanec, který je těhotná a bude potřebovat mateřskou dovolenou. “„ Říká, že manažer se choval, jako by to byl „velký problém“, a říkala, že jí to celé měsíce končí. Člověče. Nemůžeme tomu ani uvěřit.
4 Její plán byl odeslán v 1 A.M Noc před jejím posunem Začala Mysleli bychom si, že každý zaměstnanec by o svém pracovním plánu věděl předem, aka alespoň týden předem, ale to nebyl případ jednoho bývalého zaměstnance Sephory. Ani náhodou. Ve videu YouTube se přiznává, že jí byly rozeslány rozkazy v 1 ráno.
"Nemůžeme si naplánovat náš týden, dokud se nedostaví plán. Nemohl jsem se s tím vyrovnat."
Ach ano. Jednou ráno. To není vtip. Mohlo by to znít jako jeden, ale opravdu se to stalo té dívce. Neobviňujeme ji za to, že chtěla opustit svou práci. Neobviňujeme ji vůbec. Kdo by se mohl upřímně zabývat tím, že nikdy nebude vědět, kdy bude v obchodě pracovat? Bylo by velmi těžké organizovat svůj čas. Vlastně by to bylo super nemožné.
3 Pracovní prostředí způsobené těžkou úzkostí Někdy je pracovní prostředí příliš hrozné a my nemůžeme zůstat, a to se stalo téhle dívce. Tento bývalý zaměstnanec Sephory se podílí na jejím videu YouTube, které díky super chaotickému pracovnímu prostředí ukončila.
Cítila, že v okolí je vždycky příliš mnoho lidí ... a to byli i zaměstnanci i zákazníci. Říká, že každý byl "crabby" a že obchody byly vždy příliš zaneprázdněné. Opravdu neměla ráda lidi, kteří přišli do obchodu, ve kterém pracovala. Zjistila, že jsou vždy ve špatné náladě a prostě nejsou super pěkné. Ti z nás, kteří pracovali v oblasti maloobchodu, pravděpodobně právě kývnou hlavou, protože se to děje tomu nejlepšímu z nás.
2 Dokonce i kosmetické výrobky, které vytvářejí kožní breakouts jsou stále prodávány Stejná dívka má další kost, kterou si vyberou: kosmetické výrobky byly v Sephorě stále prodávány, i když zákazníci říkali, že se kvůli nim vymanili..
Můžeme se dozvědět, proč by tento obchod prodával tyto výrobky, protože se jedná o subjektivní věc. Co by způsobilo, že jedna žena vypukne tunu, by mohla být naprosto v pořádku pro jinou ženu. Takhle to jde. Některé ženy mají citlivou pokožku a jiné ne, stejně jako všechny naše typy pleti jsou různé (od suchých po mastné až po mezi, atd.). Ale vidíme, proč by to zmařilo zaměstnance v obchodě, a to zejména proto, že byste měli produkty doporučit a pokusit se lidi koupit. To je celá práce, správně?!
1 Očekává se, že pracovní život bude důležitější než osobní život Ta samá dívka, která mluvila o tom, že nedostane plán do 1 hodin, říká, že musela odejít, protože tam nebyla jen žádná rovnováha mezi prací a životem… ale zdálo se, že se o to nikdo nestará,.
"Nemohli o našich životech uvažovat. Vždycky mluví o rovnováze mezi prací a životem. Není to rovnováha. Není to rovnováha, protože mi neřekneš, když mám práci, když ne, a ne. Nemohu vyrovnat svůj život, protože nevím, kdy pracuji nebo ne, je mi líto, že jsem tak agresivní, ale cítím se v tom. týden, protože váš manažer je příliš líný na to, aby si naplánoval čas? Jo, to jsem byl já. Hej
