15 Známek Jste připraveni opustit svou práci
Není to vždy snadné dělat rozhodnutí o pracovních místech. Protože hodně vašeho živobytí má co do činění s penězi v hotovosti, je to docela důležité zjistit, jak udělat nějaké. Ale jen proto, že práce platí dobře, nemusí nutně znamenat, že to dělá radost, a když ji převaříte, být šťastný je opravdu hlavním cílem života. Existuje spousta dalších věcí, které jdou do štěstí, jako je stabilita, kreativní naplnění, láska, volný čas dělat věci, které se vám líbí, kromě práce, atd. Pokud vás práce udržuje od zbytku života, začne to cítit se super dusivý a stresující, a to může určitě vás depresivní a fyzicky nemocné. Pobyt na určitých pracovních místech vám může také zabránit v následování vašich snů a životu inspirovaného života. Jen vy opravdu víte, co vás učiní šťastnými, ai když jste si o tom docela jasná, může to být velký strach, který se týká velké změny. Zde je 15 znamení, že jste skutečně připraveni opustit svou současnou práci.
15 Cry každý den
Nezáleží na tom, jak moc děláte nebo jak prestižní je práce. Pokud nepracujete jako herečka a stále budete plakat každý den v práci, možná budete chtít přehodnotit některé věci. Pokud jste pravidelně nadávkovaní nebo uraženi a to je vaše typické pracovní prostředí, nemusíte si o tom nic myslet… ale outsider by si určitě nemyslel, že je to normální. Existuje spousta úžasných společností, kteří si cení svých zaměstnanců a vědí, že štěstí jejich členů týmu je klíčem k udržení hladkého fungování podniku. Pokud máte rádi své spolupracovníky dost dobře, ale je to příliš stresující, měli byste o tom přemýšlet dlouho a tvrdě. Někteří lidé se zbavují stresu lépe než jiní, takže zatímco každý může těžit z malého kopu v motivaci zadního typu, ne každý se cítí docela tak řízený, když tlak jde do vysokého rychlostního stupně. Ani jeden způsob není správný nebo špatný. Tam jsou všechny druhy osobností tam a ne každý člověk bude prospívat v každé práci.
14 Poklepali jste na svůj potenciál
Může to být čas přemýšlet o tom, že budete pokračovat, pokud využijete svůj plný potenciál v zaměstnání. Vyrostli jste mezi řadami a vyděláváte tolik peněz, kolik mohou nabídnout. To je v pořádku, pokud milujete svou práci a jste spokojeni se svou finanční situací, ale ne, pokud jste doufali, že jakákoli část vašich zkušeností nebo náhle začnou dělat vám radost. Existuje obrovský rozdíl mezi tím, že chceš někam odejít, protože tlak je příliš vysoký a chce odejít, protože je příliš nízký. Nemusíte být dostatečně stimulováni nebo napadáni, pokud se ocitnete opravdu nudí hodně, když jste tam. Neměli byste se po celou dobu cítit znuděně, zvláště pokud děláte svou práci v plném rozsahu a věnujete se úkolům po ruce a stále se nudíte. Když se to stane, možná budete lépe pracovat někde s neomezeným potenciálem, jako je prodej, nebo něco, co má vyšší fyzickou energetickou složku.
13 Máte peníze uložené
Nemusíte absolutně mít peníze ušetřené, abyste mohli změnit zaměstnání - někdy vám změna zaměstnání dá více peněz, což je důvod, proč děláte změnu na prvním místě. Ale pokud existuje prvek nejistoty o tom, co se stane, když se tam dostanete, nebo pokud ještě nemáte novou práci seřazenou, určitě se chcete ujistit, že máte k dispozici nějaké peníze. Pokud nemáte jinou práci seřazenou nahoru, někteří finanční experti naznačují, že se ušetří až šest měsíců životních nákladů. To může znít jako hodně v závislosti na tom, kolik peněz uděláte, ale to vám dává nějaký polštář, pokud nenajdete jinou práci hned, nebo se ujistíte, že máte přístup k nouzovým penězům, i když to děláte. Přibližně 26 procent Američanů nemá žádné nouzové úspory, což někdy nezáleží, dokud to neudělá. Je to vždy lepší řídit na straně opatrnosti a ušetřit před ukončením. Tento proces však můžete urychlit tím, že mezitím utratíte méně peněz. Omezte zbytečné výdaje a uvidíte, že váš bankovní účet roste.
12 Máte novou příležitost
Když přijdou nová pracovní místa, může být těžké zjistit, zda stojí za to. Pokud jste nezaměstnaní, určitě si vezmete novou pracovní nabídku, protože byste neměli co ztratit. Ale protože už máte práci, máte pocit, že existuje nějaké riziko spojené s tím, že necháte tenhle a půjdete do nového. Nová práce nemohla trénovat a pak byste měli ještě méně možností. Ale pak už nemůžete nechat strach, aby vás zastavil v provádění změn v životě, protože tam opravdu nejsou žádné jistoty. Dalo by se rozhodnout, že zůstaneš ve svém současném zaměstnání, a pak by to stejně mohlo jít pod příští měsíc. Klíčem k úspěchu je učinit informovaná rozhodnutí a důvěřovat své intuici, abyste se cítili nejméně litováni, když jdete. Pokud máte pocit, že byste opravdu litovali, že neskákáte na novou nabídku, i když tam váš osud není jistý, může to být čas udělat skok stejně. Nejhorší, co by se mohlo stát, je to, že tuto práci ztratíte nebo chcete odejít a buď se vrátíte do své staré práce, nebo si najdete novou.
11 Nebojíte se
Rozhodně se chcete ujistit, že neopouštíte svou práci, protože pocházíte z místa strachu. Možná, že vaše současné zaměstnání je opravdu těžké, které vás děsí, nebo je tu spousta učení, že si nejste jisti, že můžete zvládnout. Takový strach by neměl být spuštěn, protože je to obvykle ve formě odporu, na rozdíl od typu strachu, který signalizuje, že je něco špatně. Odolnost vůči něčemu, co je potenciálně dobré, obecně znamená, že byste to měli dělat. Odpor není tam pro lidi, kteří nemají žádné emocionální obvinění v situaci, ale skutečnost, že je to tam pro vás znamená, že se chystáte proti něčemu v sobě. Jediný způsob, jak se toho zbavit, je tlačit proti odporu a dělat to stejně, a pak vyjdeš na druhou stranu cestou silnějšího člověka. Vždy se podívejte, zda máte lekci, kterou byste se měli naučit ve své současné situaci, než ji vyhodíte a přejdete dál.
10 Máte plán na místě
Jste rozpočtovali a vytvořili skutečný plán na ukončení práce - vše, co musíte udělat, je zjistit správný čas. Je to opravdu a opravdu těžké najít ten správný čas. A občas vaši spolupracovníci a šéf / manažer pro vás činí opravdu těžkou změnu. To může být pravda, pokud nikdo nemá ponětí o tom, že chcete opustit svou práci, nebo pokud vědí, že chcete odejít a chcete vás zvážit s co největším množstvím práce, než to uděláte. Ukončení je něco jako vytahování bandaid, stačí si vybrat čas a jít na to, i když to není nejpohodlnější zážitek. O chvíli později si nebudete pamatovat, že tam vůbec byla. Když jste se již postarali o veškeré plánování, které je nezbytné pro váš pohyb, pak jste připraveni jít. To by mohlo mít co do činění s penězi, které jste ušetřili, příští zakázkou, nebo zajištěním investorů nový podnik, který začínáte sami..
9 Tvá práce tě činí úzkostlivou
Tam je pravidelný a normální pracovní stres ... a pak je tu plné oslabení úzkosti. Většina pracovních míst obsahuje prvek stresu, protože jste zodpovědný za něco, co je to jiná osoba, peníze či služba jiného uživatele, a očekává se, že budete vždy dělat věci správně. Někdy však pracovní místa způsobují skutečnou extrémní úzkost, která není motivující a ve skutečnosti může být zcela vyčerpávající. To se může projevit emocionálně i fyzicky. Můžete být více unavení než obvykle, máte záchvaty paniky, pociťujete závratě v práci, máte pocit, že se stáhnete od jiných lidí, protože jste příliš zdůrazňováni, abyste do svého života přidali další pohyblivé části, soustředili se na těžkosti, atd. Pokud máte Ve srovnání se svým starým já jsem se neustále cítil pryč. To je znamení, že ve vašem světě něco funguje. Nemusí to být práce, může to být vaše vztahy, životní situace, atd., Ale pokud můžete určit změnu ve své práci, pak naprosto respektujte skutečnost, že je čas udělat změnu..
8 Nesnášíte dílo
Zde je dobrý způsob, jak zjistit, zda opravdu nenávidíte práci ve své práci, nebo když ji prostě nenávidíte, protože nejste na úrovni, kterou chcete být. Podívejte se na práci nad vámi. Pokud byste měli být povýšeni na vedoucí pozici nebo se dokonce stali šéfem společnosti, stále byste práci nenáviděli? Pokud je odpověď ano, pak přemýšlejte o odchodu, protože to, co na Zemi myslíte, že pracujete? Pokud si nejde jen o to, že si chceš pracovat, chceš se ujistit, že bys tam chtěl zůstat v případě, že dostaneš možnost být povýšen. Někteří lidé jsou uvězněni v nabídce více peněz a skončí stoupáním v kariéře, se kterou nechtějí začít. Samozřejmě, že jsou horší věci, než být povýšen, ale svět by pravděpodobně byl šťastnějším místem, kdyby se více z nás inspirovalo a spokojilo se s prací. Méně silničního vzteku, všeobecného stresu atd. Některá práce prostě nebude okouzlující prací a to je v pořádku, ale mělo by to dávat smysl. Někteří lidé chtějí být profesionálními tanečníky, zatímco jiní lidé si užívají odpadků. Ale vyměňte je a oba by byli mizerní, stejně jako pravděpodobně hrozní ve své práci.
7 Zůstat vypadá horší než alternativa
Kdybys raději dělal doslova cokoliv jiného, než jít do práce, pak v pořádku, možná bys udělal doslova něco jiného. Mohli byste zvážit možnosti tam a zpět po zbytek svých dnů a stále nemůžete přijít na to, co by bylo nejlepší udělat, ale pokud si opravdu myslíte, že pobyt je horší než jakákoli jiná alternativa v okamžiku, kdy jste Nemusí to být tak vybíravý, co necháš dělat. Někteří lidé čekají stoly, zatímco pracují na přechodu do bezpečnějšího podnikatelského prostředí, ale jiní lidé opustili svět obchodu kvůli větší flexibilitě a pozdějším hodinám světa služeb. Neexistuje správný ani špatný způsob, jak žít, je to jen to, co tě dělá šťastným. Ne vaši rodiče, vaši přátelé, nebo někdo jiný, kdo chce posoudit vaše rozhodnutí a myslet si, že vědí nejlépe. Pokud byste byli šťastnější, když chodíte se psem než čte skripty, kdo je někdo, kdo vám řekne, že nemůžete. Možná vás potřebují psi. Kdo ví. Život se může zkroutit a obrátit se jako blázen, takže se nechápejte v současných společenských normách.
6 Probudíte pocit hrůzy
Často považujeme práci za nezbytné zlo, ale dobrý smutek, ve světě je tolik pracovních míst. Takže by měl být jeden nebo dva, které skutečně krmí vaše vášně a budete se cítit vzrušeni. Ano, je možné být nadšený jít do práce, protože to opravdu není pocit, že práci, když se vám to líbí. Samozřejmě, že prvek odpovědnosti nikdy neodejde, a určitě to bude těžké, ale co ne ?! Přemýšlejte o tom, kolik těžkostí a odpovědnosti jdou do života datování. Nikdo vám za to neplatí (pravděpodobně) a přesto se o tom cítíte vášnivě, takže se o to nestaráte. Snažíte se a vy neuspějete a budete se snažit, protože to je to, co děláme. Nezůstanete u špatného chlapa jen proto, že můžete, pokud se probudíte, obáváte se svého vztahu, pravděpodobně byste přijali, že pro vás může být lepší člověk. Pokud nenávidíte pondělí s vášní, ale také úterý a zbytek týdne, najděte si práci, která se necítí jako bezcenná povinnost. Když děláte pro vás správný druh práce, budete se cítit dobře ve svých povinnostech, protože když se s nimi budete vypořádat, promění se v úspěchy.
5 Vaše pracovní zátěž se zvyšuje, ale ne váš plat
Pokud jste si právě uvědomil, že důvodem, proč jste se v poslední době cítili tak zapadl, je to, že jste doslova, to může být špatné znamení. Na jedné straně skutečnost, že vám váš šéf přidělil více povinností, znamená, že děláte práci a jsou považováni za schopného zaměstnance. Dobré pro tebe! Ale protože děláte dobrou práci, měli byste být nabídnuti více peněz, pokud budete mít více povinností. Kdyby všechny věci, které nyní berete, byly uvedeny v popisu práce s množstvím peněz, které jste zaplatili, vzali byste si práci? Pokud ano, pak v pořádku. Pokud ne, pak možná využijete. Někdy, když jsou společnosti nuceny snižovat finanční náklady, skončí s odpálením lidí, kteří mají důležitá pracovní místa. Cokoliv zbývá z té práce, kterou je třeba ještě udělat, musí být přerozděleno a často to znamená předat ji lidem, jako jste vy. Dejte si pozor, když na talíř přidáte spoustu nové práce a váš šéf se snaží, aby to vypadalo jako čest. Pokud nejste kvalifikovaní v úkolu nebo se necítíte, že je to vaše práce, promluvte si a požádejte o odškodnění nebo zvažte, zda je to místo pro vás.
4 Cítíte se jako Outsider At Work
Pokud je však na světě spousta míst, kde se cítíte pohodlně a stejně jako vy patříte, ale nemůžete se do práce zapojit, mohlo by to mít něco společného s pracovní kulturou a ne s vámi. Každý druh práce bude mít jinou pracovní kulturu, nelze očekávat, že se vejde do všech z nich. To není nezbytně důležité, pokud nemusíte pracovat jako tým, ale pokud je týmová práce a spolupráce součástí práce a vaše morálka tam prostě není, bude to vaše úsilí trpět. Může to nějakou dobu trvat, než se ocitnete v rámci již existující struktury práce, ale pokud jste tam už více než šest měsíců a necítíte se dobře s lidmi, možná nebudete. Představte si, že jste ve škole a byli přiděleni partneři pro skupinové projekty. Někdy to prostě nejde dobře, a můžete skončit slacking off, protože můžete, nebo můžete skončit dělat všechny práce sami, protože nikdo jiný je až na par. Musíte se cítit sebejistě v lidech kolem vás, abyste se cítili jako vaše práce.
3 Nemůžete dělat věci s vaším šéfem
Šéfové a zaměstnanci nejsou vždy nejlepší přátelé (v pořádku, nikdy nejsou), protože je to jejich práce, aby vám řekli, co máte dělat. Jsou to vaši nadřízení, takže to může být divná dynamika. Dobrý šéf vás povede správným směrem a napraví vaše křivdy, aniž byste zničili svou morálku, ale špatný šéf se bude cítit špatně. Věci mohou být opravdu špatné, když je šéf šikanem, protože ne vždy víte, na koho se obrátit, nebo zda byste měli říci něco vůbec, protože je v sázce celá vaše práce. Bez ohledu na to, jak vás váš šéf léčí, i když máte práva, která by měla být respektována, a nikdy byste neměli být přesvědčeni, aby udrželi ticho nebo ukončili riziko. Neměli byste být ani šikanováni, abyste učinili jiná rozhodnutí pro společnost, která by byla považována za morálně nesprávnou nebo nezákonnou. I když to může být neuvěřitelně děsivé pokusit se jít proti šéfovi, skutečnost, že cítíte potřebu vůbec pravděpodobně znamená, že je čas ukončit práci stejně.
2 Jste unavení z toho, že jste byli ignorováni
To může být vyčerpávající pracovat v práci neúnavně a pocit, že nedostanete žádný kredit za to, co děláte. Pokud jsou vaše myšlenky přehlíženy nebo ignorovány, nebo pokud děláte skvělou práci, která není nikdy potvrzena, pak není divu, že přemýšlíte o odchodu. Někdy mají lidé zkušenosti s nadhazováním něčeho, co je ignorováno, nebo se zbavili jen proto, aby se objevili později jako „skvělý nápad“ někoho jiného. Nerv. Když vidíte, že se to děje, neignorujte to. Je upřímně lepší být si vědom toho, že jste ignorován, protože jakmile si uvědomíte, že si zasloužíte, aby se s vámi zacházelo lépe, jste na dobré cestě k nalezení nové práce, která to udělá. Někdy to trvá nějakou dobu, než si vybudujeme naši sebevědomí, která je dostatečně vysoká na to, abychom věděli, že jsme za to více. Koneckonců, když začnete od základu, je růst a učení se, takže většina lidí není v první den profesionály a bude na celém místě překonána. Doufejme však, že se vaše dovednosti zvýší a stanete se kompetentnějším a sebevědomějším pracovníkem.
1 Vaše vášeň je pryč
Pokud jste začali s velkou vášní v práci, může to být matoucí, když začne ubývat. Můžete se ho zeptat a myslet si, že má něco společného s jiným prvkem vašeho života, na rozdíl od skutečné práce. Ale neustále se vyvíjíme (nebo se snažíme), a to znamená, že se změníme. Nemusíte být stejná osoba, jako jste byli, když jste si vzali práci a mohli byste mít různé věci, které vám přinášejí radost. Není to tak, že se vám nelíbí ta práce nebo lidé tam, ale spíše se vaše potřeby změnily. Sherry Lansing byla generální ředitelkou skupiny Motion Picture Group společnosti Paramount Pictures, která zní jako docela radová práce. Ale dokonce se začala cítit, že práce je příliš rutinní a ztratila svou vášeň. Vysvětluje ten pocit následovně: „Udělali jste to a vy víte, jak to udělat, a to je uklidňující. Ale pokud se opakujete, výšky nejsou tak vysoké a minima nejsou tak nízká a začnete ztratit tuto vášeň. “ Takže pokud se na to můžete vztahovat, může být čas začít pracovat.