12 Známek Jste O Konzervování

Když většina lidí uslyší slova „vyhodíte“, jsou v naprostém šoku. Ve čtvrtek byli výdělečně zaměstnáni a celý den trávili ve své matně osvětlené skříni a zároveň sledovali své ex na Facebooku. Ale v pátek jim bylo řečeno, aby zabalili své drobnosti a drobné knoflíky do lepenkové krabice, když byli odvezeni z areálu..

Ačkoli to může mít pocit, že většina pracovních míst končí z ničeho, jsou obvykle nějaké docela jasné známky, když někdo je na příštím bloku. Namísto toho, abyste byli slepí, když vám váš šéf řekne, že „je to náš poslední den u naší společnosti,“ neignorujte signální signály, které ukazují, že se v blízké budoucnosti připojíte k linii nezaměstnanosti. Od spolupracovníků, kteří se vám vyhýbají, jako je nákaza vaší pracovní zátěže náhle klesá, vám těchto 12 značek umožní zjistit, že je na čase, abyste začali s oživováním svého životopisu, protože brzy budete hledat nový produkt j-o-b.

12 Sbohem, Perky

Uvědomíte si, že jste pozváni na konferenci ve Vegas, že vy a vaši spolupracovníci jste vypravili každý rok do své e-mailové schránky a náhle vás váš šéf požádá o předání vaší firemní kreditní karty. Mumlá něco o nové kartě s bezpečnostním čipem přicházejícím do pošty, ale víte, že je plná, že? Když jsou vaše požitky rychle odtrženy od vás, pravděpodobně brzy ztratíte práci.

11 Vaše stanovisko nezáleží

Předtím, váš manažer používal nové procedury, abys získal svůj názor, ale teď to vypadá, že váš názor opravdu nezáleží. Když budete mluvit během svého týdenního setkání, a nikdo vám žádné pozitivní zpětnou vazbu, jen vědět, že se nestarají o váš názor, protože nemají v plánu na vás kolem mnohem déle.

10 Ohlásíte novému manažerovi

Se svým starým manažerem jste vybudovali vztah a vy dva jste spolu dokonale spolu vycházeli. Ale najednou se dostanete do nového oddělení pod novým manažerem a všechno rychle půjde do pekla. Když jste nuceni hlásit se někomu novému, je to jako začít odspodu znovu. Je možné, že nový manažer byl přiveden, aby trochu zatřásl věci, aby se pomalu zbavil lenoch (a.k.a. vy.)

9 Chtějí zprávu o vašem čase

Předtím jste měli volný rozsah, abyste si svou práci udělali tak, jak jste si přáli. Vaše společnost věřila, že používáte svůj čas moudře, takže nemusíte být mikromanažováni. Ale pokud jste v nebezpečí ztráty zaměstnání, váš šéf může najednou chtít, aby se každý den, který jste dokončili, obrátil na každodenní práci. Můžete si myslet, že kontrolujete svou pracovní zátěž, abyste zjistili, zda máte nárok na roční zvýšení platu, ale obvykle tomu tak není. Pokud se vaše práce náhle zeptá na zanedbání svého typického dne v zaměstnání, je to obvykle proto, že buď plánují rozdělit pracovní zátěž mezi zbývajícími spolupracovníky, nebo potřebují představu o tom, co mají v popisu práce uvést. jakmile vám dají boty.

8 To Blew It

Pokud jste nedávno udělali velkou chybu v práci, šance jsou, vaše dny jsou očíslovány. Teď bych se příliš nestaral o něco malého, jako byste omylem uvařili příliš mnoho kávy a nádoba přetékala. Ale pokud jste udělali chybu, která stála společnost značné množství peněz, je čas začít hledat novou práci.

7 Najali někoho nového

Mohou se vás snažit přesvědčit, že najímají někoho nového, aby vám pomohl s vaší pracovní zátěží, ale pokud si všimnete, že tento nový zaměstnanec prakticky přebírá vaši práci úplně, budete pravděpodobně v průběhu příštího týdne nezaměstnaní. Tento nový zaměstnanec bude vycvičen vámi a před tím, než si vůbec uvědomíte, co se děje, nyní zakrývají vaše stěny boxů obrázky svého terčů, zatímco jste nuceni zapnout svůj odznak a rozloučit se se svými kolegy.

6 Vyhýbáte se

Když už mluvíme o kolegy, nejjednodušší způsob, jak zjistit, zda jsou vaše dny očíslovány, je zjistit, jak vaši kolegové spolupracovníci jednají ve vaší přítomnosti. Nyní, John, který soubory pryč složky v zadní kanceláři nemusí vědět mnoho o tom, co se děje v zákulisí společnosti, ale ti blíže k hornímu vedení bude. Pokud si všimnete, že se vám hlavní hráči vyhýbají, a vedení společnosti s vámi nemůže ani oční kontakt, pravděpodobně cítí trochu smutku, protože vědí, že vás nebudou v kanceláři mnohem déle vidět..

5 Snížení pracovního vytížení

Kdysi jste chodil každý pondělí ráno a byl zaplaven prací. Ale najednou si všimnete, že několik vašich každodenních úkolů bylo přeneseno na jiné zaměstnance. Nakonec si uvědomíte, že trávíte většinu dne tím, že si prohlédnete palce mezi kontrolou svého kanálu Instagram. Zeptáte se dokonce svého šéfa na další úkoly, ale řeknou vám, abyste se posadili a užili si prostoje, protože pracovní zátěž bude brzy stoupat. Ne, nepadni na to. Chystáš se vystřelit, přítelkyně.

4 Jste kritizován více

Předtím jste obdrželi tolik chvály od svého šéfa a manažerů z různých oddělení. Každý byl v lásce s vaší pracovní morálkou, vaší efektivností a těmi cookies z arašídového másla, které byste měli pečovat pro společnost každý druhý pátek. Ale pokud zjistíte, že vaše ocenění jsou nahrazována stále více a více kritikou, mohlo by to být znamením, že vaše práce je na lince. Když vás společnost hledá, aby vás oheň odpálila, budou vám do vašeho souboru zaměstnanců přidávat problémy s výkonem. Pokud se to stane vám, opravdu není moc, co můžete udělat pro změnu věci kolem. Stačí jen plnit své povinnosti podle svých nejlepších schopností, ale začněte hledat nové zaměstnání ASAP.

3 Jsi mimo smyčku

Ať už je to o nové bráně firewall, která je instalována do každého počítače, nebo o hlavě o novém klientovi, který bude na návštěvě v kanceláři, když se věci v práci daří, víte, že to víte. Ale když je vaše práce v ohrožení, vynecháte všechno. Pokud management začne od vás odepírat informace, je to proto, že již nejste vnímáni jako V.I.P. A víte, co to znamená, že? Vaše dny jsou číslovány.

2 Váš šéf vás nemůže postavit

Měl jste přátelský vztah se svým šéfem, když jste přišel poprvé, ale teď je napětí silné. Každá konverzace se promění v bitvu a po celou dobu vás sledujete jako jestřáb. Pokud víte, že vás váš šéf nemůže postavit, budou vám jako první, kdo vám pošle balení. Pokud si opravdu chcete udržet svou práci, zkuste to co nejlépe. Ale nebuďte překvapeni, pokud vaše úsilí nedosáhne.

1 Nemůžete se přihlásit do svého počítače

Nejdrsnější způsob, jakým vás společnost může zmrazit, je omezit přístup k počítači dříve, než vám dokonce řeknou, že jste byli konzervováni. Pokud se ukážeš do práce a najednou nefunguje přihlášení k vašemu počítači a IT se nezdá být příliš znepokojen problémem, sedni u svého stolu a trpělivě čekej. Šance jsou, váš šéf je hned za rohem a je připraven s projevem o tom, jak už nepotřebujete. Sayonara, sestro.